지난해 회사의 사업부진과 조업중단 때문에 일시휴직한 사람이 급증하면서 전체 일시휴직자가 사상 최대로 치솟은 것으로 나타났다.

2019년에는 연가·휴가 사유가 전체 일시휴직자의 40.8%로 가장 많았고, '사업부진·조업중단' 사유는 11.8%에 불과했다.

지난해에는 코로나19로 인한 고용 충격에 노동자들이 개인 사유가 아니라 회사 사정으로 불가피하게 휴직한 경우가 급증한 것이다.